什么是网络安全？

网络安全可以基于攻击和防御视角来分类，我们经常听到的 “红队”、“渗透测试” 等就是研究攻击技术，而“蓝队”、“安全运营”、“安全运维”则研究防御技术。

无论网络、Web、移动、桌面、云等哪个领域，都有攻与防两面性，例如 Web 安全技术，既有 Web 渗透，也有 Web 防御技术（WAF）。作为一个合格的网络安全工程师，应该做到攻守兼备，毕竟知己知彼，才能百战百胜。

一、网络安全学习路线

基础知识学习

计算机网络基础：了解网络通信原理，熟悉TCP/IP协议、HTTP/HTTPS协议等，以及网络拓扑结构。

操作系统：熟练掌握Windows、Linux等主流操作系统的核心概念与操作技巧，包括文件系统、权限管理、网络配置和防火墙设置等。

编程与脚本语言：学习Python、Java或C++等编程语言，以及相关的脚本语言，如Shell脚本，这将有助于提升代码审计与漏洞利用工具开发水平。

进阶知识学习

数据库管理：精通SQL语言，熟悉数据库管理和数据安全，了解数据库索引原理和优化策略，以及SQL注入原理和防御措施。

网络安全基础：学习密码学、漏洞利用、防御策略等基础知识，了解常见的网络攻击方式和防御方法。

安全工具使用：掌握Nmap、Wireshark、Metasploit等常用安全工具的使用，这些工具在渗透测试、漏洞扫描等方面具有重要作用。

实践技能提升

渗透测试：通过模拟网络攻防场景，进行渗透测试实践，提升实战能力。了解渗透测试的流程、方法和技巧，以及相关的法律法规和道德规范。

二、线下学习的重要性

系统化学习

线下培训课程通常按照系统化的学习程序进行，能够确保学员全面掌握网络安全知识和技能。

实操性强

线下学习环境中，学员可以接触到更多的实操机会，通过实际动手操作来巩固和提升所学知识。

互动性强

线下学习具有更强的互动性，学员可以与教师和其他学员面对面交流和互动，及时解答疑问和分享经验。

学习氛围浓厚

线下学习环境中，班级成员之间、项目团队之间存在着相互联系和个人情感，能够激发学员的学习动力和积极性。

综合素质提升

线下学习不仅注重技能提升，还注重学员的综合素质培养，如团队协作能力、沟通能力等。

网络安全薪资情况

随着5G、大数据、人工智能、车联网、工业互联网、物联网等新技术新业务新模式快速发展，网络安全、数据安全等技术、产品和服务蓬勃发展。与此同时，网络安全人才薪资水平稳步提高。

据职友集数据统计，网络安全岗位月平均薪资达到了14.5K，其中拿10-15K的人群居多，占比21.4%，最高月工资达到了50K。

进入网络安全行业看似简单，其实是需要付出大量的时间和精力的。既然已经选择走这条路，最有效的办法就是选择好正确的学习方式和路线，坚持到底！